Социальная справедливость является основополагающим принципом мирной и благополучной жизни в стране и между государствами. Принципы социальной справедливости направлены на устранение барьеров, возникающих перед людьми в силу их возраста, расовой, этнической, религиозной принадлежности, культуры, наличия инвалидности.

 

Международное сообщество признает, что социальное развитие и справедливость могут быть достигнуты в условиях уважения всех прав и основных свобод человека.

 

Глобализация и взаимозависимость благодаря торговле, инвестициям и потокам капитала, а также достижениям в технологии, включая информационную технологию, открывают новые возможности для роста мировой экономики, подъема и повышения уровня жизни во всем мире.

 

Принятие Международной организацией труда (МОТ) Декларации о социальной справедливости является примером, свидетельствующим о приверженности обеспечению социальной справедливости. В Декларации делается упор на гарантии достижения справедливых результатов для всех посредством обеспечения занятости, социальной защиты, социального диалога и основополагающих принципов и прав на рабочем месте. В Декларации МОТ о социальной справедливости нашли отражение принципы, заложенные в Филадельфийской декларации 1944 года и в Декларации об основополагающих принципах и правах в сфере труда 1998 года. 

 

Социальная справедливость является неоднозначным понятием. Оно означает и получение благ «по заслугам», и заботу об уязвимых слоях общества. Сегодня под социальной справедливостью можно понимать также равенство перед законом, социальную защищенность и обеспеченность жизненных потребностей населения страны. Социальную справедливость можно назвать общечеловеческой ценностью, так как ее проявления естественны для любого здорового общества так же, как и другие «вечные ценности», такие как культура, знания, человеческая жизнь, мир, мораль. 

 

Социальная справедливость является одной из основ современного гражданского общества. Страна, поддерживающая социальную справедливость для собственных граждан, участвует в формировании активного гражданского общества. При этом социальная справедливость позволяет чувствовать гражданам верховенство закона и равное обеспечение доступа к собственным правам и обязанностям. 

 

Принципы социальной справедливости зачастую отражаются в главном документе государства – Конституции. В Конституции Республики Узбекистан также имеются подобные статьи, например, статья 8 «Народ Узбекистана составляют граждане Республики Узбекистан независимо от их национальности», статья 14 «Государство строит свою деятельность на принципах социальной справедливости и законности в интересах благосостояния человека и общества». Это еще раз доказывает, что в Узбекистане законодательно закреплены принципы социальной справедливости. 

 

С момента обретения независимости поддерживаются инициативы, направленные на создание общества с социальной справедливостью. В статье 5 Закона «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан» закреплено, что «государство гарантирует обеспечение учета потребностей инвалидов в мерах социальной помощи и защиты на основе оценки ограничений жизнедеятельности, реализацию программ реабилитации и социальной защиты инвалидов в предусмотренных законодательством видах, создание условий для интеграции инвалидов в общество, принятие необходимых мер по обеспечению защиты инвалидов от всех форм дискриминации». Подчеркивается правовое равенство инвалидов. 

 

Принятый в 2019 году Закон «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин» стал большим шагом на пути обеспечения гендерного равенства в разных сферах для граждан Республики Узбекистан.

 

Узбекистан принимает активные усилия для внедрения в жизнь принципов гендерного равенства. В новом парламенте нашей страны количество женщин-депутатов составляет 32 процента от общего числа депутатов Законодательной палаты, женщины-сенаторы составляют 25 процентов членов Сената. 

 

В настоящее время в нашей стране большое внимание уделяется роли молодежи в политической жизни государства и не только. На ответственные должности все больше назначают молодых людей, полных мотивации и жизненной энергии. Это указывает на то, что в Узбекистане предоставляют равные права для представителей как молодого, так и старшего поколения.