Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочих местах

Нейронные сети и цифровые инструменты совершают революцию в области охраны труда и здоровья. Сегодня роботы работают в опасных условиях и при экстремальных температурах, поднимают тяжести, управляют токсичными материалами. Они выполняют повторяющиеся и монотонные задачи, а цифровые устройства и датчики позволяют обнаружить опасность на ранней стадии. В то же время при отсутствии адекватных мер по охране труда цифровые технологии могут привести к несчастным случаям, эргономическим рискам, интенсификации труда, снижению контроля над работой и размыванию границ.

Кампания также осветит новые подходы к организации труда, такие как автоматизация задач, анализ больших данных, интеллектуальные цифровые системы и управление персоналом с помощью искусственного интеллекта.

Кроме того, развитие технологий привело к появлению новых форм занятости, включая работу на цифровых платформах, работу на расстоянии, удаленную и гибридную работу, которые также будут подробно изучены.

МОТ подготовит аналитический доклад и информационные материалы, посвященные этим актуальным вопросам. В них будет рассмотрено, как цифровая трансформация труда может способствовать созданию безопасной и здоровой производственной среды, а также какие меры уже принимают правительства, работодатели, работники и другие заинтересованные стороны для решения этих новых вызовов.

Основные сведения

Начиная с 2003 года, Международная организация труда (МОТ) проводит этот Всемирный день, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, с целью воспользоваться существующим традиционным потенциалом трехстороннего подхода и социального диалога.

Мероприятие проводится в рамках Глобальной стратегии МОТ в области безопасности и гигиены труда, нашедшей документальное подтверждение в выводах Международной конференции труда от июня 2003 года. Пропагандистская деятельность является одним из основных направлений Глобальной стратегии, а Всемирный день охраны труда является важным инструментом в части повышения уровня информированности о том, как повысить безопасность и улучшить условия на рабочих местах, как содействовать повышению политического значения безопасности и здоровья на рабочих местах.

28 апреля также является Международным днем памяти погибших и травмированных на рабочем месте работников, который профсоюзы отмечают по всему миру с 1996 года.

Предотвращение заболеваний и травматизма на производстве

Всемирный день охраны труда, отмечаемый ежегодно 28 апреля, направлен на предотвращение заболеваний и травматизма на производстве во всем мире. Кампания призвана привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы и к тому, как пропаганда и создание культуры безопасности и здоровья могут помочь сократить число смертей и травм на рабочем месте.

Каждый из нас может внести свой посильный вклад в борьбу с травматизмом и аварийностью на рабочем месте. Правительства отвечают за инфраструктуру — законодательство и обслуживание, — необходимую для обеспечения здоровых условий работы и процветания предприятий. К этому относится разработка национальной политики и программ, а также систем надзора за обеспечением соблюдения норм и правил безопасности и гигиены труда на рабочих местах. Работодатели отвечают за безопасность и гигиену труда. Рабочие должны соблюдать правила безопасности, не подвергать себя и коллег необоснованному риску, знать свои права и участвовать в осуществлении профилактических мероприятий.

Возникающие факторы риска на производстве

Новые и возникающие факторы риска на производстве могут появляться в результате технических инноваций, социальных или организационных трансформаций. Например:

• новые технологии и производственные процессы: нанотехнология, биотехнология,
• новые рабочие условия: повышение нагрузки, интенсификация по причине сокращения производства, неадекватные рабочие условия, занятость в секторе неформальной экономики,
• зарождающиеся формы занятости: индивидуальное предпринимательство, внешний подряд, временные контракты.

ООН