Тошкент шаҳрида пропискаси йўқ фуқаролар ҳам ишга жойлашиши мумкинми? Бунинг тартиби қандай?
Тошкент шаҳрида пропискаси йўқ фуқаролар ҳам ишга жойлашиш ҳуқуқига эга.
Ўзбекистон Республикаси “Айрим қонун ҳужжатларига жамоат тартибини таъминлаш механизмларини такомиллаштиришга қаратилган ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги 2019 йил 9 январ кунидаги Қонунига мувофиқ, Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 80-моддасининг 3-қисми янги таҳрирда қабул қилинди. Янги нормага кўра, агар ишга кираётган шахснинг паспорти ёки шахсини тасдиқловчи бошқа ҳужжати ҳақиқий бўлмаса, уни ишга қабул қилиш рад этилиши мумкин. Шу даврга қадар амалда бўлган қоидада эса ишга кираётган шахснинг паспорти ҳақиқий бўлмаса, худди шунингдек ишга кираётган шахс вақтинча ёки доимий пропискасиз ёхуд турган жойи бўйича ҳисобда турмаган бўлса ишга қабул қилиш рад этилиши мумкин эди.
Шунингдек, Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги Кодексининг 223²-моддаси чиқариб ташланди. Яъни, паспортсиз ёки ҳақиқий бўлмаган паспорт билан фуқароларни, худди шунингдек вақтинча ёки доимий пропискасиз ёхуд турган жойи бўйича ҳисобда турмасдан яшаб турган фуқароларни ишга қабул қилганлик учун мансабдор шахсларга нисбатан маъмурий жазо қўллаш тўғрисидаги норма бекор қилинди.
Қайд этилганларга кўра, корхона, ташкилот ва муассаса маъмурияти Тошкент шаҳрида доимий пропискаси бўлмаган шахсларни ҳам ишга қабул қилиш мумкин.